为扎实推进我校美育浸润行动计划落地落细，统筹谋划本年度美育浸润各项重点任务，betvlctor1946源于英国/素质教育学院组织相关教师召开美育浸润专题工作碰头研讨会，会议全面梳理现有工作成效、明晰年度工作新要求、细化下一阶段实施举措，凝聚全院教师育人合力。
本次研讨会由美育与劳动教育教研室主任赵妍老师主持。赵老师全面介绍美育浸润行动整体开展情况。她首先传达省教育厅关于美育浸润行动计划最新工作要求，明确省级层面对活动覆盖范围、育人实效、成果产出、材料归档等方面规范标准。随后结合本年度工作安排，赵老师梳理今年工作新变化：活动覆盖面进一步拓宽、实践形式更加注重学科融合、成果报送与考核标准更为细化。
田川院长结合学院实际，对本年度美育浸润工作提出六点明确要求。一是规范经费管理，完善制度保障。建立清晰完备的经费使用明细台账，健全美育活动配套管理制度，做到流程规范、有据可查，为活动长效开展筑牢制度与物资支撑。二是深耕内容打磨，坚持动态调整。面向浸润学校，广泛开展需求调研，立足学生审美需求与成长特点设计活动内容，根据活动开展反馈实时优化活动形式、更新活动主题，增强美育活动吸引力与适配性。三是严守质量关口，保障活动实效。摒弃形式化、流程化活动设计，聚焦育人核心目标，严把活动策划、组织、实施全流程质量，切实发挥美育浸润育人价值。四是强化教师培育，力争创优获奖。鼓励参与美育工作的教师主动提升自身艺术素养、美育教学能力，积极打磨精品活动、优质课程，主动参与各级各类美育赛事、项目申报，争取更多奖项与荣誉。五是完整留存资料，加大宣传力度。全程做好活动文字、图片、视频等过程性材料记录归档，依托校园官网、公众号、短视频平台多渠道宣传美育成果，扩大学院美育工作影响力。六是做好阶段复盘，及时归纳总结。分阶段梳理活动开展情况，总结优秀经验、查摆现存问题，形成完整工作总结，为后续美育工作迭代升级提供参考。
会议最后，参会教师结合自身专业方向、负责板块开展充分交流研讨。各位教师以校外浸润实践为出发点，围绕双创美育、艺术素质课程、文创实践、社团美育等不同领域，结合省厅最新要求与院长工作部署，各抒己见、群策群力，共同研讨贴合我校特色、可落地、有亮点的本年度美育浸润具体实施方案，针对活动融合路径、特色项目打造、成果产出规划等关键问题交换思路，形成多项可行优化思路。
此次研讨会将进一步明晰学院美育浸润工作目标与实施路径，统一全体教师工作思路。下一步，betvlctor1946源于英国/素质教育学院将以本次会议部署为行动指南，落实各项工作要求，整合专业资源、创新美育形式，持续扎实推进美育浸润各项工作走深走实，切实以优质美育滋养学生心灵，助力学生全面成长成才。
